最近派一个小弟，让我带。同时分担一下手中的工作。小伙子85年的，很小，和我弟弟一样大。第一次来上海，充满了梦想。仿佛就是三年前的我。很聪明、但是也很懒惰，好出头，喜欢揽活。我还没有想好如何塑造他。先放了几天羊。从西安回来后，看到同时进公司的，别人小弟，进步神速。看来需要练练他了。小伙子，有很多想法，就像当初的我一样，很多都不切合实际，看来得整整他的学生气，要有职场观念。今天讲了很多知识，可是连个本子都没拿。气愤。需要的上规矩，上手段了。
我一直在想自己是怎么走过来的，我只是坚持：做不好，不能给老大说自己很无能。硬着头皮，去磨。不知道是否应给给他一点危机感，放羊是不行的。
最近特别忙，一个产品的定价一直没有弄出来，很多事情都淤滞了。而思考性的工作的确小伙子不能胜任，都不知道他会将问题想到哪。得抽出一些时间上来规划一下他的工作。
9月28日补充：
很不幸，小伙子身上有制约他发展的短板，不能突破交流中的对自己利益的争取的心态，与世无争不是好事。而我只能等待他的成长了。毕竟成长是他自己的事情。