月度归档： 2008年7月

我们的声音

不记得，什么时候，弟弟通过QQ给我传过来一首歌。不以为然。觉得彼此不是一个欣赏的角度。这首歌一直放在某个文件夹里。今天，先是WPM11发现了，一个不经意的时候播放出来，非常棒。无论是歌词还是节奏都描述我们时代，声音离自己非常近，就好像我所感受的世界。

新来两个下属

本周，是新来两个下属进入市场的第一周。是两个小姑娘，各有特点，分别进医疗和教育市场。销售部内大家都颇感活力。培训是很艰苦，基本是一天就要学习很多东西。人首先要学会承受这些压力。今天的工作似乎也有些收获。跃跃欲试。

我们的团队正在壮大。

当然也要面对更多的挑战。

上周，感受颇多自己的官僚作风。觉得自己更重视想象的位置，而不重视解决问题。也是被令休假之后，发现的。肆无忌惮的要求，和批评。大家似乎都很怕我。但是却更让我迷失自己的方向。重回市场后。反而觉得错失了很多机遇，没有带领大家做正确的事情。

不要讲太多。多做实事。三思而后行。

鱼儿一家

上周日，小鱼儿的爸爸让我去照顾宝宝一下。大概下午2-3个小时。虽然时间很少，但是鱼儿要吃一顿饭。配置起来并不是很复杂，4勺奶粉120ML水。温度要合适。当然必要的时候要给她换换尿布。如果哭了需要哄哄，如果醒了，就要逗逗玩。还好，去得时候，鱼儿正在睡觉。偶尔手或脚会动动。电视的音量调到最小，我也倒在沙发上睡觉。

哇哇的哭了，先看看是否尿了需不需要换纸尿布。不需要，就是饿了。

赶快制好。咕嘟咕嘟。120ML下去后，就不哭了。

没有拉尿。

Sister RuRu 说，小鱼儿一天要吃八顿。基本3小时就要哭一次。现在就他们两个照顾，鱼的妈妈晚上还要吃一顿饭。一晚上基本都是鱼爸爸的事情。想想鱼儿马上就是100天了，他们两个也是精疲力尽。但是却又自得其乐。Sister RuRu是一个心理学家，她告诉我，鱼儿已经学会追踪物体，一只手向上指，然后说：上、上、上。鱼就抬起头向上看。下下下，就先下看，左右也可以。我似乎不以为然，但是鱼的妈妈快要乐翻了。Sister RuRu 边说边比划，鱼的爸爸如何一边处理邮件一边抱着鱼。样子多滑稽。同样，Sister RuRu 讲，鱼的爸爸告诉她，周末可以好好睡睡，因为他不上班了，可以来照顾鱼。我记得上次浩浩还说，鱼的爸爸鼾声如雷，我想应该是非常疲惫。

Sister RuRu 鱼儿爸爸 鱼。一家。生活。自得其乐。

消息

“今天休息一天，见了同学，她买房了。刚在回公司的地铁小摊上买了双仿CROSS鞋。很便宜，但很舒服”

“一天十五个小时培训。没有休息。没有网络。整体站在卖场。从小到大还没这样辛苦过。恐怕三个月后我就变成铁人了。”

7月26日：

明天上班，谢谢你。好好利用休息时间照顾自己吧。

没有必要的，我很好，也没有资格接受别人对我的好，呵呵。很感谢。

卸甲归田

昨天，给奶奶打电话。是妈妈接的。奶奶的身体还好，可以正常吃饭，精神也不错，很从容。

我说，最近要回去看看奶奶。妈妈说，最好，9月初来，可以帮助家里收收花生。说爷爷有一片非常大的花生田。要翻很多山路才能到。妈妈不知道，我的心情，她讲起来异常兴奋，展现给我一个简单的农民的生活。10分钟前刚刚知道兵败异常沮丧的我，突然感受到一种解脱的轻松，3个小时，下属的问题，还让自己觉得异常焦虑。没有想到拿着电话变得轻松起来。仿佛已经卸甲归田。去收花生。

晚上，吃饭，饭店里放的是央视版的《白蛇传》。情节很乱。但是却觉得知恩图报的意义。00年，自己确实什么都没有，在这里开始了快速的成长。不论自己，还是公司，都在慢慢的成长。我在蜕变，就好像一层皮一层皮褪去，慢慢长大的蛇。我需要这里，这里需要我。

人总要学会承受些。在低谷中的感觉并不好，但是要知道自己有什么，支持自己向前。

9月。我的长假。解甲归田。

兵败

今天，收到成都代理商的消息。投标很糟糕。最后一名。

成都投入了很多信心和努力。没有想到是最坏的结果。短短的二周，从我被终止成都项目。当初激烈反对现在的项目方案，被终止负责人的资格。很惋惜。觉得事情非常可惜。现在看来以及从代理商的看法，我的方案可能是对的。但是仅仅只是一个可能。我们没有表现最好，但是表现最坏。

大家准备并不是很充分。从被终止之后，我也没有太多的过问。很遗憾。我们走入自己的世界，听不到世界的声音。我只是想静静。

心情不好。不知道公司会怎么处理。力求变化。

纸条

今天，SKYPE收到下属明，发来的消息。要找我谈谈。我问，什么事情？她告诉我，想跟你说我辞职的事情。我愣了一下。下午，她坐在我对面。我手里拿着她的辞职纸条。只是一张纸条，透露出矛盾。

我已经收到过两个人的辞职信。都很快。觉得大家都要学会接受选择和解脱。明的辞职，我却没有接受，随便聊聊。她的工作还是不错的。为什么呢？

最后，我收起明的辞职纸条。 希望她继续留下来。

人总要知道自己需要什么。

一个空间

周五带着小外甥浩浩去游泳。浩浩很调皮，虽然总体上讲是个比较听话的孩子。我们在水里扑腾了2个小时，终于教会了仰泳。教法很简单，设定一个距离，慢慢游过来。一开始，浩浩大呼小叫，紧紧抓紧我，劈头一下。就老实了。讲讲我的规则，开始游吧。想想，这也是我对付同事的办法，一上来下劈头一棒，老实下来后。讲讲规则，去完成吧。没什么不好，最有效率。上上周，老大开始提出我的管理是有问题的，尤其一意孤行，表现的太过强势。觉得颠覆了我的管理方式，甚至造成了一时间的迷茫，不知道自己哪些该做哪些不该做。

游泳之后，我们一起回家。浩浩问，舅舅是不是对他很失望。其实，真的是我心理表达的。但是我没有说出来。在我的认识体系内，坚持和思想是一个人最为闪光的东西。但是我在浩浩身上看不到这些。可能有点失望。我想想告诉他，谁说的，没有。一时间，我觉得自己经常会把这种失望情绪传递出去，尤其是对下属的不满。甚至，无法去帮助他们面对自己的问题。张和吴，都是这样的。一旦失望了，就没有太多的理由，只能被淘汰了。

我觉得自己和《功夫熊猫》中的大师傅一样。曾经的创伤，让我觉得不希望在给下属投入更多的情感。希望自己不要受到伤害。想想觉得就是这样。

“你是不是愿意帮助他们？是不是愿意给大家一个空间？是不是可以承受不同的声音？”

学会承受，学会包容，学会合作。