上周六，又是一天繁忙的培训，以至于下班后非常不想讲话，爸爸的电话也是不想说太多。
上午是产品知识，尤其是重点学习FAB介绍产品。下午是唐和张的一人一小时的培训，之后就是程的模拟电话培训。程的电话培训，是部门第一次进行，给了我们大家很多启发。很有价值。尤其是让新人尽快熟悉如何去交流。同时让老员工发现自己销售中的问题。总之，大家都有了一些变化。
而我很困惑。尤其是给自己的定位。我不太清楚自己的定位，不太了解自己到底需要什么？很困惑。同时事情一件推着一件，真的没有太多的时间去思考自己的困惑。就好像压制住，留到以后解决。
明天是4月的第一天，对于我来说是一个新的任务开始。3月算是跌跌撞撞的走过来了。我想我总是很着急，总是心很大，到头来，把自己拖得疲惫不堪。事情总是有个阶段，要沉得住气才好。
新的部门还没有形成习惯，尤其是大家才刚刚接受了新的主管。新的政策推行不下去是可以理解的。我真的希望把大家培养出来，而这个时候，却发现人最本质的惰性。也许我们都需要给对方时间。也许需要强行推行你的想法去贯彻执行。很矛盾。虽然每次都可以看到希望，但是也看到了更多的问题。很困惑。
我想。需要大家养成一个习惯。一个去做事情的习惯。习惯很难，关键是执行者的意志。需重新给自己一个定位，给自己一个方向才好。太大的鱼，我没有这么大的锅，而太小的鱼，需要转出去。
想想，3月还是不错的，不过4月有了更高的要求。要大家适应一种习惯。