一个历史错误的延展。
我可以听到客户的声音，很少可以倾听下属的声音。我对于愚蠢和出风头总是立刻修理。
新的位置，让我更加迷信自己的判断，有些自以为是，甚至轻而易举的推翻大家的思考。老板告诉哦，做我的下属会有情绪的。而我只是觉得，需要实践自己的想法，甚至不遗余力的从结果到过程的控制。
我有些不知道是否这样是对的，就好像很多时候，我总是觉得自己可以有一个很清晰的判断，不能够容纳其它人的观点，我常常想，众说纷纭是没有任何结果的，甚至，鲁道夫的《只有偏执狂才能生存》给了我更多的理由。新的销售部，我飞快的清理庞遗留下的东西，甚至准备推翻所有的。其实，庞有很多优点，甚至他也在精心的调整整个部门，不知道为什么，我一上来就推翻他的所有东西。
提醒，一开始我还没有想到是不是这样，甚至坚持自己的意见。
觉得自己需要学会包容其它人的观点，至少是要学会在形式上尊重其他人的观点和看法。因为就如同我一样，我们都期待自己认真思考的东西可以得到大家的认可甚至只是一种表扬就好。
内敛一些，或者收敛一些。倾听大家的声音。