上周六,又是一天繁忙的培训,以至于下班后非常不想讲话,爸爸的电话也是不想说太多。
上午是产品知识,尤其是重点学习FAB介绍产品。下午是唐和张的一人一小时的培训,之后就是程的模拟电话培训。程的电话培训,是部门第一次进行,给了我们大家很多启发。很有价值。尤其是让新人尽快熟悉如何去交流。同时让老员工发现自己销售中的问题。总之,大家都有了一些变化。
而我很困惑。尤其是给自己的定位。我不太清楚自己的定位,不太了解自己到底需要什么?很困惑。同时事情一件推着一件,真的没有太多的时间去思考自己的困惑。就好像压制住,留到以后解决。
明天是4月的第一天,对于我来说是一个新的任务开始。3月算是跌跌撞撞的走过来了。我想我总是很着急,总是心很大,到头来,把自己拖得疲惫不堪。事情总是有个阶段,要沉得住气才好。
新的部门还没有形成习惯,尤其是大家才刚刚接受了新的主管。新的政策推行不下去是可以理解的。我真的希望把大家培养出来,而这个时候,却发现人最本质的惰性。也许我们都需要给对方时间。也许需要强行推行你的想法去贯彻执行。很矛盾。虽然每次都可以看到希望,但是也看到了更多的问题。很困惑。
我想。需要大家养成一个习惯。一个去做事情的习惯。习惯很难,关键是执行者的意志。需重新给自己一个定位,给自己一个方向才好。太大的鱼,我没有这么大的锅,而太小的鱼,需要转出去。
想想,3月还是不错的,不过4月有了更高的要求。要大家适应一种习惯。