最近事情很多，一方面是来自市场机遇与挑战，一方面来自内外部磨合。在繁多的事情里，随着我们团队的建立和成长，似乎可以消化越来越多的工作。当然一些原来无法想到的问题也逐步出现了，有的时候发现自己就好像救火队员，那里出现问题及时去解决。似乎自己不是特别适应现在的角色，总觉得整天这样救火，好像很多事情都没有做。看来需要在目标和突发事件中寻找一个合适的平衡。
此外，通过和下属的磨合，我觉得自己可以更加强硬一些。今天一个女同事，上班在聊QQ，过去一问，才知道今天安排的任务还基本没有做。我不是很擅长说女性，但是，看到她的工作结果后，“基本什么都没有做，上午干什么呢！”我不知道是否应该更重一些，但是后来才发现，她基本没有理解我上午的工作安排和注意事项。带着示范了一下，似乎明白了一些，但是还要不断的示范。看来又把大家的水平想高了。太着急了，他们才刚刚走出校园，和上次发脾气几乎又犯了同样的毛病。
昨天，7月份跟我的小弟，闲聊中问了我一些关于他自己成长进步的问题。这个似乎感觉很好，觉得小伙子开始认真的对待自己的生活，看到了自己的成长。但是我不是很想去回答，因为一表扬自然会飘飘然，同时也希望给他一些可以理解的建议。我告诉他：最近有一定进步，感觉不经过大脑的说的话少多了。他愣了一下，我又补充：没有脑子的话。其实这也是我曾经的问题，现在就告诉他吧。男人的世界里，需要去思考，再表达。
不过这些都再次提醒了我，是不是也依然有这些问题。最近，可能有些膨胀，这样不好，还是要知道自己的分量。